6月12日，英国威廉希尔公司党委召开“大学习、大调研、大改进”推进会。会议由学院党委书记李茂兵主持，学院班子成员、教授委员会主任、党委委员，全体党支部书记、系主任和专业主任参加会议。
会上，与会全体人员逐一发言，结合前期“大学习”“大调研”情况和个人工作职责，汇报查找出的问题和下一步整改措施。发言紧紧围绕教学科研、人才培养、社会服务等方面展开。有的老师指出，外语是教学大院，课堂作为教学主阵地作用发挥的不够，课堂质量有待提高，仍存在教师教学水平和课堂管理不平衡、学生“手机控”“ 低头族”现象，将通过讲课比赛、集体备课、加强教研等方式改进提升教师教学能力，提高课堂质量；有的老师指出，人才培养与社会需求契合度还需进一步提高，还存在只培养语言学生而不是“外语+”人才的现象，建议专业教师深入企业一线调研社会需求，结合农业院校办外语的实际，在“农”字上下功夫，修改人才培养方案，培养社会需求的“外语+”人才；有的老师指出，过硬党支部建设、“两学一做”常态化建设、“三会一课”制度执行、党员作用发挥等方面做的还不够，建议多开展高质量党建活动，严格党员教育培养和管理服务，探索课程思政、专业思政实践，提升育人实效，加强基层党建；还有的老师指出，学生教育管理中面临学生自主意识强和思想多元化等新问题和新挑战、辅导员班主任深入学生一线力度不够、对外开放国际交流力度不够、学风建设中全员育人机制待完善，学院行政管理和安全建设待进一步加强等制约和阻碍学院发展的问题难题。
院长石运章在发言中指出，新形势下工作创新、改革及稳定的关系要统筹协调把握好，要围绕学院教学和育人优势等重点工作搞突破。教师科研能力素质待提升、高级别的科研项目和高水平的文章少、科研团队作用发挥不明显、硕士授权点特色不鲜明等，是限制专业学科发展的瓶颈。建议教师增大教学投入，巩固学院教学优势，培养科研骨干，加强科研团队建设，鼓励教师加强对外交流，开展跨学科研究，提升科研水平。
李茂兵对大家查摆的问题和改进的措施给予了充分肯定。他指出，大家发言不回避矛盾，不逃避责任，客观剖析问题，直面困难挑战，这是对工作高度负责任的态度。通过梳理和讨论，进一步明晰了工作思路，为改进提升奠定了扎实基础。结合学院实际，他要求重点从以下两方面深入推进“大学习、大调研、大改进”。一是各支部、各系按照学校党委通知和学院实施方案要求，结合各自实际和前期开展情况，把学习、调研和改进与教学、科研、党建和人才培养等具体工作结合起来，围绕2018年重点工作，有序有力推进。二是各支部、各系在“大学习”“大调研”、查摆梳理问题的基础上，参照学院《党建工作具体任务清单》《“大学习、大调研、大改进”问题、责任及整改清单》，进一步完善问题责任整改清单和党建任务清单，明晰思路，即知即改、立行立改，确保学习、调研和整改同时进行、同步推进，把改进做实、落地。
会上，学院党委副书记孙慧敏传达了学校《关于深入推进“大学习、大调研、大改进”的通知》和《英国威廉希尔公司党委关于深入推进“大学习、大调研、大改进”的实施方案》。
