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主题教育活动开展以来，英国威廉希尔公司党委把理论学习与工作实际紧密结合，坚持问题导向，坚持“发现问题就是成功解决问题的开始”，秉持真实、有效、管用的原则，组织班子成员分头、分工、分别对自己工作服务对象进行调研。

学院党委书记以身作则、率先垂范，组织各支部书记及支部委员座谈会，调研学院党支部建设存在的问题、解决的对策；学院班子其他成员根据工作分工，或深入教职工家庭，或走进学生课堂，或参加教工教研及支部活动，通过一对一谈心谈话、发放调研问卷、集体座谈等方式扎实开展调研，听取师生一线声音，调研困扰师生和学院发展的问题难题，能现场解决的就即知即改、立行立改，现场解决不了的，形成调研课题，深入研究、分析、梳理、找对策。

目前，学院共制定调研课题5大项，征集调研问题34项。其中，仅学生工作部分，就调研普通学生、学生干部和学生党员共计135人，梳理调研问题20余项。扎实深入的的调研是检视问题、整改落实的基础保障，为学院高起点谋划、长久持续、高质量发展提供了现实指导依据。